採用情報

女性も働きやすい職場

風土はもちろん、具体的な制度も整えて、女性の「働きたい気持ち」を応援しています。

キャリアショップというと、若い人の職場というイメージがあるかもしれませんが、今やケータイは1人1台の必需品。お客様の年齢層が幅広い分、働くスタッフにも多様な年代への対応が求められています。だから、ご縁があって入社した皆さんにはできるだけ長く働いてほしい、ショップを利用するお客様と一緒に年齢を重ね、スタッフ自身も成長してほしいというのが、私たちアンデックスソリューションの思いです。
特に結婚、出産と、人生の節目節目で、キャリアの見直しが求められる女性には、仕事を続けやすい環境を整えて、生涯にわたってキャリアが積めるように配慮しています。具体的にはアンデックスソリューション独自の『子育て支援を目的とした手当※』や『産休・育休の推奨』、そして時短勤務などをはじめとする『出産後の職場復帰支援』など、さまざまな制度を整えて、仕事と主婦業を両立させたいという女性社員をサポートしています。
実際、社内には育児と仕事を両立する女性社員も在籍しており、若手女性社員のロールモデルとして、とても心強い存在となっています。今後、こうした女性社員が増えることで、環境整備もさらにブラッシュアップされ、働く女性にとって益々快適な環境が実現されると信じています。社員が居心地よい店舗は、きっとお客様にとっても居心地のよい店舗であるはず!社員はもちろん、お客様のためにも、女性がハツラツと輝く、魅力的な職場づくりを心がけていきたいと考えています。

子育て支援を目的とした手当

アンデックスグループは社員の子育てを支援しています!
『扶養手当』は、3歳未満のお子さんに月1万円、高校卒業まで月5千円の手当を支給します。
『奨学金支援手当』は、大学・短大在学中の社員の子1人あたり5万円の手当を支給します。
時代を先取りする制度で、子育て支援および少子化改善に貢献しています。

先輩よりひと言

私たちの会社は、女性はもちろんのこと、すべての人が働きやすい会社です。実は私も以前は副店長として働いていたのですが、持病があって、もう今までのように働けないのではないかと悩んだことがありました。しかし、上司に相談したところ、「やめることは簡単だけど、他にも解決方法があるのではないか」といって、私のために裏方業務を担当する『ショップサポート』という新しいポジションをつくってくれました。アンデックスソリューションは“適材適所”を基本としたチームワークの会社です。必ず自分らしい働き方がみつかるし、それを応援してくれる上司や同僚もいます。皆さんもぜひ私たちの会社で、自分らしく輝いてください。

ショップサポート 法人サポート兼務
由永 真理

ショップサポート 採用担当兼務 由永 真理